Vorab eine Übersicht über das Thema Unternehmensbewertung im Zusammenhang mit einer Unternehmensnachfolge anhand dieses Interviews:

https://www.youtube.com/watch?v=HwLajGa7zaE

...und hier noch eins:

https://www.youtube.com/watch?v=DQG8kwjO4Ao

Eine Unternehmensnachfolge, ob familienintern, als Management-Buy-Out oder als Verkauf an einen Strategen oder Finanzinvestor, hat immer eine Konsequenz: der Verkauf sollte einen Geldbetrag bringen.

Die meisten Berater befassen sich mit der Suche nach einem Käufer und der Durchführung der Verkaufstransaktion. Reicht Ihnen das als Unternehmer? Eigentlich keinesfalls!

Wir gehen einen anderen Weg, indem wir Sie bereits weit im Vorfeld der Nachfolge-Überlegung beraten.

Wenn man nicht selbst auf das Thema kommt, und wenn es insgeheim ist, beim Rating-Gespräch mit der Bank kommt das Thema auf den Tisch. Wie viel Zeit hat man? Ist die Nachfolge in den Achtzigern an den Sohn in den Sechzigern eine geeignete Nachfolge? Eher wohl nicht.

Je früher man sich das Thema daher auf die Agenda legt, desto mehr Zeit hat man für die Vorbereitung.

Wir analysieren mit Ihnen gemeinsam, wie viel Geld Sie beim Verkauf erzielen müssten, um Ihren Lebensstandard, den Sie sich nach dem Verkauf wünschen, aufrechterhalten zu können.

Der nächste Schritt ist dann, zu ermitteln, ob das Unternehmen einen solchen Verkaufserlös erbringen würde. Oft sind die Vorstellungen unrealistisch.

In diesem Falle überlegen wir gemeinsam, ob und wie man das Unternehmen optimieren kann und setzen sodann die Massnahmen auch um. Dieser Prozess, den wir bereits einige Male durchgeführt haben, kann durchaus zwei bis drei Jahre in Anspruch nehmen.

Lassen Sie uns einfach einmal ein unverbindliches Gespräch führen.